作者 | 馬蘭

臺(tái)積電日前傳出部分員工不滿公司可能將削減福利水平，打算效仿三星電子工人罷工的消息，引發(fā)了全球半導(dǎo)體行業(yè)的廣泛關(guān)注。

考慮到臺(tái)積電對(duì)整個(gè)行業(yè)乃至科技業(yè)的關(guān)鍵影響，一旦臺(tái)積電陷入勞資問題中，全球經(jīng)濟(jì)可能承受極大沖擊。這也讓業(yè)內(nèi)推測臺(tái)積電將積極采取措施以阻止罷工等行動(dòng)的發(fā)生。

綜合各方消息，臺(tái)積電在周一緊急發(fā)布聲明回應(yīng)，稱員工分紅并未減少，有信心今年的員工分紅全年成長比例將超過去年。非常感謝員工的貢獻(xiàn)，鑒于公司未來的穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計(jì)員工分紅也將繼續(xù)成長。

此外，臺(tái)積電還稱，公司充分認(rèn)識(shí)到自身在當(dāng)?shù)厝找嬖鲩L的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。因此，公司將進(jìn)一步增加對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的投入比例，以此作為回饋社會(huì)的切實(shí)舉措。

擴(kuò)張步伐加快

此前，在Facebook臺(tái)積電相關(guān)群組之中，有消息稱臺(tái)積電將削減今年7月發(fā)放的年度員工分紅，比例為15%至20%。

臺(tái)積電首席執(zhí)行官魏哲家此前也曾表示，臺(tái)積電的現(xiàn)行績效獎(jiǎng)金過高，曾呼吁將獎(jiǎng)金削減20%至30%左右。這一表態(tài)進(jìn)一步引發(fā)了臺(tái)積電員工的不滿與擔(dān)憂，導(dǎo)致一些人意圖效仿三星電子組建工會(huì)并罷工。

這可能也與臺(tái)積電正在斥資建造12個(gè)晶圓廠有關(guān)，業(yè)內(nèi)不乏猜測稱，向基礎(chǔ)設(shè)施投資的巨額支出也許是臺(tái)積電考慮削減獎(jiǎng)金以節(jié)省現(xiàn)金的一個(gè)重要原因。

臺(tái)積電的全球員工總數(shù)去年底已經(jīng)突破9萬人大關(guān)，這導(dǎo)致個(gè)別單位員工的分紅因人數(shù)增加而被稀釋，但據(jù)悉該公司整體獎(jiǎng)金發(fā)放仍維持在高水準(zhǔn)。